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活动现场 | 软件园开展专家讲座,干货满满传授中小企业用人之道~

发布时间:2019-09-16 13:05:52 作者:本站编辑 来源:本站原创 浏览次数:

导读:随着我国市场经济的持续发展,中小企业已经成为国民经济的重要组成部分,而由于中小企业内外存在的种种原因,管理的发展已经落后于企业的发展需要。企业的发展根本取决于人,中小企业迫切需要发展人才,善用人才。


为了进一步服务园区内各企业、助力中小企业解决在经营中遇到的实际困难,新疆软件园有限责任公司积极联络业内专家,于8月22日举办了一场纯公益性质的培训讲座《中小企业用人之道——运用薪资、绩效、成长三大法宝留住人才》,助力中小企业解决在经营发展中遇到的实际困难。当日上午,共有园区企业与经开区新的社会阶层人士联谊会会员近50人参加了本次活动。


本次讲座邀请到的刘静老师是企业战略咨询与组织运营专家导师,专注于成长型企业战略规划实战工作20余年。曾任世界500强企业、上市公司运营副总。尤其擅长集团化战略布局、商业模式设计、薪酬方案、绩效考核方案及股权激励设计。常年带领团队进驻企业,帮助企业优化业务结构,提升团队效能,改进分配机制,服务企业200余家。


刘静老师在培训中谈到:现代人的维权意识增加,劳动争议增多。作为管理者,应对和处理劳资纠纷是不可回避的工作,制度完善但处理不当反而会有纠纷,因此企业把握风控点可以避免纠纷的发生。目前中小企业正遭受薪酬问题的困扰,建立科学的薪酬杠杆体系的同时,管理人员也要做好激励工作,以达最佳薪酬管理效果。


讲座中,刘老师分析了中小企业所面对的员工激励问题,建立有效的员工激励机制是企业长期探索的工作,也是企业管理者要慎重考虑的一个重要内容。激励可以分为正负两个方面,做到奖罚分明,不让“雷锋吃亏”。

对优秀员工给予合适的激励,提升他们的工作积极性,不断为其企业创造更多的价值;对于有错误、有失误,给企业造成损失和影响的员工,也要坚决的实施“负激励”,从而保证整个员工队伍的责任感。



现场专家充满实战经验的讲座内容引人入胜,企业家朋友们认真地记起了笔记。在最后的现场答疑环节,企业管理者们踊跃发言积极提问,畅谈自己的企业在人资管理中遇到的问题,现场刘静老师用自己过硬的专业知识给大家现场答疑,让参会者收获满满~


今年6月,经开区(头区)被确定为全市新的阶层人士统战工作实践创新试点,新疆软件园被确定为“全国新的社会阶层人士统战工作创新实践基地”。园区重点发展软件信息、云计算、大数据、物联网、北斗导航等产业,吸引新的社会阶层人士近7000人,这新群体的应运而生成为了促进园区以及社会发展的重要力量。


新的社会阶层人士普遍综合素质高,年轻有为,充满活力和创造力。园区开展的形式多样的活动旨在凝聚人心、服务发展、扩大影响力,不仅以服务园区企业为宗旨,还把全区广大新的社会阶层人士团结起来,引领起来,搭建平台、培养人才、建言献策、服务社会、联谊交友等方面发挥积极作用。


今后,新疆软件园还将继续举办形式多样的活动,为园区企业做好服务的同时,充分发挥新疆信息产业高地的集聚作用,让每一个创业路上的奋斗者们,都能感受到团队的力量。
新疆软件园公关宣传部服务电话:0991-6331777  6331130


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